VİZYON

2011 yılında ,dünyadaki tecrübemizle ,lojistik,kargo ve uluslararası nakliyat hizmetlerinde entegre çözmeler üreten,çalışanları ve müşterileri tarafından ''en çok beyenilen'' türkiye nin en büyük ilk 200 şirketinden biri olmak .

ÇALIŞANLARIMIZIN ORTAK YETKİLERİ

İÇ /DIŞ MÜŞTERİ DUYARLILIĞI

iç ve dış müşterilerin beklentilerini anlar,sürekli müşteri memnuniyeti için çalışır.Müşteri şikayet ve tepkilerini pozitife çevirmek için çaba harcar.

müşteri ile pozitif iletişimde bulunur.

Tkım Ruhu ve Dyanışma

Ortak hedeflere ulaşmak için sorumluluk üslenir ,aidiyet duygusu ile birlik içinde çalışarak çevresindekilere destek olur.

Kurumun bağlı olduğu bir üyesi olur ve ortak hedeflere ulaşmak için öözveri ile çalışır .Çevresindeki herkesle saygı ve hoşgörü çevresinde yabancı bir şekilde iletişim kurar.

Katım çalışmasını planlar ,etkin toplantılar düzenler vve sonuçları takip eder.Stresli durumlarda ortamı yatıştırır ve takım içi anlaşmazlıkları çözer.

İLETİŞİM

Karşısındakileri dikkatle dinler ,kendini etkili bir şekilde ifade eder.Yaklaşım tarzı ile kişilerde olumlu etki yapar.

SOSYAL SORUMLULUK BİLİNCİ

Kendisinin ve krumun ,topluma ve ülke ekonomisine katkıda bulunmasını destekleyici davranışlar gösterir

YARATICILIK VE YENİLİKÇİLİK

Yenilikleri takip eder,kendi çalışma biçimini sorgular ,farklılık yaratacak öneriler geliştirir ,eğilimleri,yeni fikrleri ve en iyi uygumaları araştırır ve işine yansıtır

ESNEKLİK VE PROAKTİVİTE

Pozitif enerjisini çevresine yansıtarak ,yarattığı heyacan ve şevk ile çalışma ortamını olumlu etkiler.

İfade yeteneği ve vurguları ile çalışma temposunu yüksek tutar .Alınan kararları hızlı bir şekilde eyleme dönüştürür

Mesleği ile ilgili piyasada gelişen yeni eğilimlere açık olur ve bunları faliyetlerine / iş adımlarına yansıtır.

SÜREKLİ GELİŞİM

Kendisi ve ekibi için gelişme fırsatlarını sürekli takip eder.Süreçleri günceller ve iyileştirir.

İnsiyatif alır,insiyatif almayı ve mantıklı risk-almayı teşvik eder ; başarısızlıkları ders çıkarma fırsatı olarak görür